为了进一步加强我院青年教师队伍建设，不断提高青年教师的业务素质和教学水平，更好地挖掘青年教师教学潜能，促进教师间的相互学习，我院决定开展第四届青年教师教学竞赛活动。竞赛宗旨：培养青年教师良好的师德师风，加强基本功训练，实现青年教师个人业务素质的提高和我院课堂教学质量的整体提升。参赛对象为35周岁以下的专职青年教师和进入教师岗位不满3年且不具有高级职称的教师。

本次教学竞赛分初赛、复赛两个阶段。初赛以系部为单位进行，采取随堂听课方式，对参赛教师授课情况做出评价，按照名额择优推荐进入复赛。由院教学工作领导小组统一组织复赛评审，并成立由教学工作领导小组成员及部分具有高级职称的教师代表组成13人的评审委员会，复赛采取集中比赛的方式，在复赛中将评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，并颁发获奖证书和奖金。