职称

副研究员

职务

副处长

导师资格

硕士生导师

所在系、所

党委教师工作部（人事处）

通讯地址

300384 天津市西青区津静路26号 天津城建大学党委教师工作部（人事处）

电子信箱

zpmyh@163.com

主要研究方向

土木水利、公共管理

主要学历

2017.07 博士研究生毕业，获工学博士学位

2011.01 硕士研究生毕业，获管理学硕士学位

2008.07 大学本科毕业，获管理学学士学位

主要学术经历

【国内经历】

2026-现今 天津城建大学经济与管理学院，硕士生导师

2022-现今 天津城建大学党委教师工作部（人事处），副研究员

【国外经历】

无

主要讲授课程

主要学术兼职

[01]中国职业安全健康协会行为安全专业委员会，委员

主要学术成就、奖励及荣誉

【科技获奖】

[01]天津市组织工作调研成果三等奖，排名第七

主要科研项目及角色

【在研项目】

[01]天津市教育科学规划项目. 高校青年教师工作疏离感生成机理与调适机制研究. 主持人.2022-2026

[02]横向项目. 基于AI赋能的高校干部绩效智慧评价体系及系统开发. 主持人. 2026

【完成项目】

[01] 天津市哲学社会科学研究规划项目. 组织与员工安全价值观耦合机理及协调机制研究. 主持人.2019-2022

[02] 天津市教委社会科学重大项目. 新时代高校安全稳定机制与推进路径研究. 子课题主持人.2018-2020

[03] 天津市委教育工委重点调研课题. 关于加强天津地方高校高层次人才引进培养工作的研究. 主持人.2014

[04] 国家自然科学基金重点项目.安全科学原理研究. 参与人.2018-2020

[05] 天津市科技发展战略研究计划项目. 民生领域科技创新贡献效果评估与提升对策研究. 参与人. 2017-2019

代表性论文/论著及检索情况

【出版著作与教材】

[01]（参与）安全管理学：事故预防的行为控制方法. 北京：科学出版社，2013.12

【发表论文】已在国内外学术刊物发表学术论文近20篇，主要包括：

[01]Ma Yue. Evaluation of College Teachers’ Engagement in Chinese Higher Education Using a Fuzzy Entropy Weight and Fuzzy-Grey Correlation Approach[J]. Education Science and Management, 2025, 3(1), 1-10.

[02]马跃，刘严萍. 安全价值观契合对矿工安全行为的影响：一个链式中介模型[J]. 中国安全科学学报, 2021, 31(2):9-15.（CSCD）

[03]马跃. 个人—组织契合对高校教师敬业度的影响：组织认同的中介作用[J].数学的实践与认识, 2020, 50(4):253-262. （北核）

[04]Ma Yue. Design and Implementation of a College Teacher Training System Based on Client-Server Structure[J]. International Journal of Emerging Technologies in Learning, 2019, 14(12): 121-132. （EI）

[05] 马跃, 李国栋. 天津高职院校高层次人才引进和培养现状及对策[J]. 教育与职业, 2018(15):79-82. （北核）

[06]Ma Yue. Safety culture construction evaluation based on combination weighting and fuzzy TOPSIS methods [J]. Chemical Engineering Transactions, 2016, 51: 715-720 （EI）

[07] 马跃, 傅贵, 臧亚丽. 企业安全文化结构及其与安全业绩关系研究[J]. 中国安全科学学报, 2015, 25(6):145-150. （CSCD）

[08] 马跃, 臧亚丽, 余金龙. 模糊灰色关联评价法在企业安全文化建设中的应用[J]. 中国安全科学学报, 2014, 24(8): 9-13. （CSCD）

[09]马跃, 傅贵, 臧亚丽. 企业安全文化建设水平评价指标体系研究[J]. 中国安全科学学报, 2014, 24(4): 124-129. （CSCD）

[10] 马跃, 傅贵, 杨卓明. 矿工不安全行为分类及控制对策研究[J]. 煤矿安全, 2014, 45(9): 235-237. （北核）